篇一：村党支部书记乡村振兴个人先进事迹材料
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中共牛场乡委员会
村级组织活动场所使用管理制度 （试行）
第一条 为加强村级组织活动场所（以下简称“活动场所”）管理,充分发 挥活动场所的作用，现结合牛场乡实际，制定全乡活动场所使用管理制度。
第二条 活动场所是村级组织开展办公议事、党员组织生活、教 育培训、便民服务、文体娱乐等活动的综合阵地。乡党委和村级组织要积 极利用活动场所开展活动，切实发挥“一室多用”的功能，逐步使之成为全
村政治、经济和文化活动的中心。
第三条 由乡以上各级投入建设或购买的活动场所与设施，其所 有权归国家和村级组织共有，村级组织拥有使用权。
第四条 活动场所由乡、村两级负责直接管理，特区党委组织部
进行监督管理。
（一）村级组织负责活动场所日常修缮、维护、保洁，做好防火、
防盗、防潮、防震等安全工作。
（二）乡党委负责辖区内活动场所的统一管理，将活动场所依法 办理土地使用证和房屋所有权证，集中保管。要适时对活动场所的配套设 备进行更新或补充，将场所修缮维护和设施设备更新补充费用列入年内乡
财政预算。
（三）乡党委要组织财政所、国土所、经济发展办等职能部门，
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不定期对活动场所管理使用情况进行督查，加强活动场所国有资产和集体 资产的动态监管。
（四）未经乡党委、政府同意，任何单位和个人不得以任何名义， 对活动场所及其设备进行侵占、转让、抵押、买卖、出租、挪用、毁损， 不得进行新建、改建和扩建，不得在活动场所院内及周围建设各类建筑设
施。对上级部门配备到村的设备乡严禁截留、挪用。
第五条 活动场所管理使用纳入基层党建工作责任制进行考核。
乡党委书记为第一责任人，分管党建副书记、副乡长为直接责任人，村党 支部书记为具体责任人。乡党委要与村党支部签订活动场所管理使用责任 书，明确场所的权属、功能和使用范围，明确场所管理使用的责任。乡党 委将活动场所的管理和使用作为评选红旗党支部、“五个好”党支部的一项
重要依据。
第六条 活动场所及其所有设备应有专人管理。乡党委要对活动 场所的办公、学习、娱乐等相关设备进行准确、详实登记，建立固定资产 明细帐，填写《财产登记表》，做到帐物相符。资产明细帐和《财产登记 表》由村党支部、乡党委各持一份。新增财产要及时进行补充登记，并向 乡党委备案。乡党委每年年底组织对活动场所登记备案的财产、物品进行
全面年检盘点，并向特区委组织部呈报年检报告。
第七条 活动场所要加强绿化美化，有旗杆的必须规范悬挂国旗。
要设置党务、村务公开栏，定期进行公开。室内布置要简洁明快，村“两委” 工作基本制度由乡党委审定，乡党委负责统一组织上墙。
第八条 乡党委要建立活动场所上下班制度或轮流值班制度，防
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止活动场所出现无人看管现象，防止财产遭受损失，使活动场所始终保持 良好的使用状态。严禁将活动场所设备移至乡、村干部个人家中保管。
第九条 由于村“两委”换届或其它原因村级组织场所管理人员变 动时，要严格实行财产移交，移交工作必须在乡党委和村党支部、村委会
的监督下进行，做到程序规范，手续健全。
第十条 有下列行为之一的，特区委组织部将责令相关责任人限 期改正，并进行诫勉谈话，乡党委书记、分管副书记和村党支部书记作出 书面检查。对受到谈话告诫后仍无改进，或在规定时间内没有达到整改要 求的，在全区、全乡范围内进行通报批评；经谈话告诫和通报批评仍无明 显改进或继续造成不良影响的，乡分管副书记、村党支部书记将受到免职 等处分，并赔偿相应经济损失。情节严重，违反法律法规的，移交司法机
关处理。
（一）未经审批，擅自抵押、转让、拍卖、出售、挪用、侵占、
租赁和破坏场所房屋、场地、配套设施或资产的；
（二）因管理不善或玩忽职守，致使场所的办公设施、远教设备
等重要物资遭受损毁或遗失的；
（三）未按要求进行年检，发现有长期占用村集体资产，或在资
产盘点时帐物不符，集体资产流失的；
（四）活动场所及其设备长期闲置，不发挥应有作用的；
（五）在活动场所搞封建迷信、聚众赌博以及其他非法活动的。
第十一条 本制度由乡党委负责解释。
第十二条 本制度自颁布之日起施行。
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篇二：村党支部书记乡村振兴个人先进事迹材料
序 号
走访时间
11
12
诉求人
联系电话
民意诉求台账
民意诉求台账
诉求
是否现场解 答
是否微信转办
是否回访 解决
备注
篇三：村党支部书记乡村振兴个人先进事迹材料
各位领导、各位同志：
今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思 想为指导，以江**关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的 国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头” ，把人 民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年 来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯 定与表彰。
作为县武委会主任， 在加强和改进全县人武工作中， 我积极努力地做好本职工作， 取得了一些成绩。
下面， 我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。
一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感 强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设 定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建 设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理 和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装 工作统筹安排，协调发展。
一是始终把武装工作摆上重要位置。
。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、 热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去 年以来，我们先后调整了名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了名新部长。二是重视 培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次 全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两 年因工作成绩突出，全县有名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工 作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。
三、发挥“三个作用” ，千方百计为武装工作排忧解难 一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备 力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强 对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥 带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导 工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人；能积 极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查 等武装工作的重大活动；在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既 锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征 兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工 作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工 作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部 分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传 力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老 复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青 年应征的热情。今年月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核 竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核 活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。
一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民 兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的 实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予 倾斜， 比如， 人武部新办公大楼的建设、 国防工事的维护和保养、 以及民兵应急分队的训练、 武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部名
随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部名随军家属就业，努力营造拴心留 人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵 训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予 保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年月日实现了整 体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我 们从拮据的财政中挤出万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上 要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出万元用于征兵补助，去年达到了万元， 今年又增加了，达万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训 练费标准由每农业人口元提高到了元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人元，为加强 民兵预备役建设提供了有力的支撑。
应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一 些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定 的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三 个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台；围 绕切实解决 “三难” 问题， 构建好为官兵排忧解难的服务平台；
围绕军地双方思想文化交流， 构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事 斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保” 。
首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓” ：一抓思想政治教育。
篇四：村党支部书记乡村振兴个人先进事迹材料
在减少处理重复信访工作中的几点做法
在减少处理重复信访工作中的几点做法
随着新形势的发展，人民群众的法制观念、维权意识，反腐败愿望不断加强。对各级党政领导、党员，特别是掌握一定实权的人员，违法违纪现象的信访举报是趋高涨，在这中间随之出现重复信访，越级上访的问题。重复信访的处理已成为信访部门工作的难题和重点。对解决信访工作中出现的新情况、新问题，沿用旧的办理方法，已不能适应日益增多的来信来访和繁重的信访工作任务的要求。为了减少重信重访，处理好重复信访工作，我们从以下几个方面着手：
一、提高认识，重视重复信访的处理工作
各级党委，政府和纪检监察信访部门，尤其是党政一把手要按照“三个代表”重要思想的要求，正确面对当前的信访形势，坚持立党为公、执政为民，树立群众利益无小事的观念，把信访工作的出发点和落脚点放到维护党的纪律，维护最广大群众利益上，加大反腐败斗争的力度，严肃查处违法违纪行为，真心实意地为人民群众谋利益。群众积极地举报违法违纪行为，一方面说明他们对党和政府是充分信任的，另一方面说明党员干部中违法违纪，腐败现象不可忽视，群众的生产生活中确实有需要解决的困难或问题，需要有关部门及时解决。因此，凡涉及到对党员、干部违法违纪，特
及时组织人员调查了解，对转办下去的及时督办，行成直办督办相结合，提高初信初访办结率。我们的作法与体会是立足抓早、抓小、抓苗头，通过经常性分析来信，及时向上级和领导报送倾向性、苗头性、政策性的来信综合分析材料，必要时作些调查研究，便于领导决策时参考，或批转有关部门及时处理。加大初信初访查处力度，定期不定期深入基层纪委对初信初访办理情况进行巡查，并将情况列入年度信访目标考核之中，有力地促进了初信初访一次性办结率。
四、整合力量，营造综合治理的社会氛围
根据我们多年来工作中遇到的问题，上访老户的思想转化工作往往需要一个较长的过程，经常会出现反复，仅靠信访部门和职能部门多次教育疏导是不够的，还需要家庭成员，工作单位和所在社区（村）的支持和配合，协同做好信访人的思想教育解释工作，依法规范来信人的行为。对无中生有，诬告他人的信访人，除了必要的批评教育外，还要依法作出严肃处理。动员全社会的力量，依靠司法、政法、公、检、法等单位，综合治理，妥善处理好涉法的重复信访。为社会安定营造一个良好氛围。
篇五：村党支部书记乡村振兴个人先进事迹材料
文章标题：
村党支部书记典型经验发言材料永葆村官为民本色带领百姓打工 致富各位领导，同志们：大家好！我叫***，今年 51 岁，现任上集镇宝田村党支 部副书记。
说实在的， 做为一个村里的副书记能站在今天这么高规模、这么高层次的会 上，做典型发言介绍，我心里真是感到很高兴，也很激动。
高兴的是，一年多来，我带领村民依靠外出打工收入增加了 50 多万元，打 工队伍也由开始的 50 多人扩大到现在 110 人。
人说四十不惑，五十知天使，没成想我到了这个年纪，还能为乡亲们实实在 在的干点事， 领着村里的老少爷们到外边去淘金，并且有机会把我的经历向那些 至今没有走出家门的人介绍介绍，这充分说明党和政府重视劳务输出，没有忘记 我们农民工，所以我感到很激动。
[第 1 文章-1 找范文,到第 1]村党支部副书记，说白了就是一村官儿。
但这是组织上对我的信任，是群众对我的支持和鼓励，不说“在其位，谋其 政”吧，乡里乡亲的，也得为大家做点事，不能辜负大家的一片期望啊！别看这 官没多大，可工作起来千头万绪，张家的树让羊啃了，李家的鸡让狗咬了，这些 芝麻蒜皮的小事全找你， 处理完这些，你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起 来。
我们村是典型的水田村，全村 3098 人，耕地面积 16318 亩，人均才 5 亩多 地，除此之外，村里要企业没企业，要资源没资源，前些年村里有点能耐的，先 出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看着人家盖砖房，看彩电， 骑摩托，过着红火的日子，心里直着急，可就是没辙。
去年县委明确提出村 “两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工 的要求后， 我就和支书商量， 利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工， 挣点钱呢。
可是这一想法刚提出来， 就首先遭到家里所有人的反对， 没有一个支持我的；
村民们也是七嘴八舌，议论纷纷。
面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑，是支书做起了我坚强后盾，告诉尽管 放心大胆的走，家里的一切事都由他负责，我一咬，心想豁出去了，就算是白干
也得出去试试。
经过多方联系， 我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活，去年 4 月份， 我只身南下， 在他那一干就是一个月， 具体就是给修完的路面铺设彩砖， 经过亲身实践， 我一看年纪大点小点都能干， 而且公司还很正规， 按时发放工资， 我的心里有了谱。
于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况， 可能是农民的质 朴和农村落后的情况， 博得了他的同情和信任，就答应我带单独带领一伙人在这 施工， 但谈的条件却是包吃包住每月 750 元，后来我又软磨硬泡将工资提到了每 月 810 元。
事情定妥后，我急忙回到村上，向支书汇报，又召集班子成员分组深入到村 民家中，动员他们出去，经过连续几天的思想动员，加上我的现身说法，又正值 农闲时节，最终有 50 多人同意和我去照量照量。
俗话说，在家千般好，出门万事难。
怕去晚了公司那边变卦，当时我们提前去了半个多月，住工地的简易板棚， 条件非常艰苦，甚至有一部分人打退堂鼓。
我就劝他们说，咱们抛家舍业图个啥，在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕 头”的生活谁都想过，可咱们不就是想多挣俩钱，过上好日子吗大家一想也是这 个理，就坚持了下来，同时，我又积极和公司联系达成协议，在待工的情况下， 每人每天也发给 15 元钱的工资。
过不久工地开工了，大家的思想逐渐安定下来。
由于乡亲们很少出过门，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好坏 肚子，我又和公司老板谈条件，应该给大家准备一些常用的药品，让我们在这尽 量干得舒心。
随着一天天的过去，渐渐地大家适应了这里的环境，工作也顺手了，再也没 有张罗不干回家的了。
村官在家是村民的主心骨，出门也要成为群众的贴心人。
虽然公司很正规，各方面待遇都不错，去时的路费都给报销，务工合同、劳 动保险等一切全都正常办理， 但出门在外不像在家，随时可能会遇到意想不到的 事情。
去年在为园林公司植树时， 附近有一家生产甲醇的企业发生了氨气泄漏事故， 当时我们工作的地方正处在下风头，不大会的功夫就有几人晕倒，现场 30 多名 老乡一下就乱了套，四外乱跑，我急忙告诉大家捂住口鼻逆着风向跑，实在跑不 动，就趴在地上别动。
同时，我又立即与园林公司联系，把他们及时送到医院进行抢救，当时情况 非常危险，有 5 个老乡还抬进了高压氧仓。
那时候别提多上火了， 我在医院三天三宿没合眼， 陪伴他们一直渡过危险期， 过后我又通过我们这边的公司与事故单位进行交涉，最终给我们每人补偿了 500 元，维护了大家的权益。
为了让乡亲们安心在这工作，对他们生产、生活中遇到的困难我都积极帮助 解决。
上集村的林广发，家里房盖被大风刮坏，没钱修，我就主动从公司预支了 2300 元钱，寄给他家里，事后他村党支部书记典型经验发言材料