篇一：党总支任期工作总结
党支部任期 2015 工作总结
党支部任期 2015 工作总结 进一步抓好新农村建设工作。加速完成全村十八个组的新农村建设， 美化村居环境，进一步提升村民的幸福指数。
篇一：党支部任期 2015 工作总结 一,坚持理论学习制度化,切实提高党员干部理论素质和业务水平 我局党支部在局党组的统一部署下 , 从强化理论学习 , 推进学习制度 化入手,引导全局党员干部自觉提高自身综合素质 .每年初认真制定了政治 理论学习计划,严格执行局机关党支部,全局机关干部集中学习制度和党小 组,个人自学制度, 记好学习笔记,写好学习体会,交流好学习心得 ,要求全 体党员干部理论联系实际 ,学习致用,不断提高政治理论水平和业务素质 , 使理论学习有重点有专题地引向深入. (一)切实开展学习 ** 届四中全会精神和"三观"教育活动.积极贯彻党 的 ** 届五中六中全会及各级旅游工作会议精神,大力开展科学发展观,政绩 观,宗旨观教育,以加强机关效能建设为契机,以创"学习型,服务型,创新型 "三型文明机关为载体,做到理论学习三个结合. 1, 学习理论与业务知识相结合 . 在每月两次的政治理论学习中 , 认真 学习 ** 届五中六中全会精神的有关文章,以及 《XX 干部理论学习辅导材料》 , 《** 届五中全会文件新思想新论断新举措学习读本》 , 《中国共产党党内监 督条例(试行)》,《中国共产党党内处分条例》内容.由局领导带头进行辅 导讲解,先后有 5 名局党组成员亲自上课.采用干部讲课,会上交流等方式,
对各科室的业务知识 ,有关旅游方面的法律法规等内容进行交流 ,学习.各 科室在科长及党员的带领下,每月开展组织学习达到 2 次以上.同时鼓励全 局同志积极参加学历教育,全局有 9 人正在学习或已经取得更高的学历.以 上措施促使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识 ,提高自身综合 素质,不断增强实践"****"重要思想的能力. 2,学习理论与开展创新活动,转变干部作风加强机关效能建设活动相 结合.就如何创"学习型 ,服务型,创新型"文明机关,改进工作作风 ,增强服 务意识,提高工作效率 ,组织全局党员干部展开了大学习,大讨论 ,大接访, 大查摆,大自纠,大整改等系列工作 ,相应开展"开放创新大讨论三个百万 , 市民评议机关做人民满意公务员,机关公务员下基层体验生活开展工作"等 主题实践活动,理顺工作职能,明确责任,推行政务公开,加强"三项制度"建 设措施.收集整理归纳查摆问题 57 条,提出整改措施 61 条.局党组对这些意 见非常重视,专题召开会议进行讨论研究 ,并相应制订出台了一系列的制度 和规定,在全局范围内施行. 3,学习理论与组织调研,扶贫支教相结合.在教育活动中,我局把调查 研究作为党员教育活动一项重要任务来抓 .积极动员全局同志深入基层,农 村,支教点开展调查研究及扶贫工作.规定每个科室每年必须下基层开展调 研活动二次以上,每个党员干部每年必须撰写一篇调研或学习心得文章 ,三 年来累计开展扶贫支教下生态能源示范村等基层活动 60 多次,200 多人次, 支援扶贫支教物质及资金 7 多万元. ( 二 ) 开展公务员行为规范 , 过错责任追究教育 . 要求全局党员干部树 立政治坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,
品行端正的行为规范 ,教育,引导党员干部树立正确的世界观, 人生观和价 值观,树立正确的权力观 ,地位观和利益观,自觉做到政治坚定 ,忠于国家, 勤政廉洁,让人民满意.并且严格依法行政,明确有错必究. (四)加强法制和廉政教育.积极开展《宪法》,《行政许可法》的学习 教育活动,强化干部法制观念,努力提高全局同志依法决策,依法行政,依法 管理的能力和水平,并在全局干部职工中开展好基本道德和社会公德 ,职业 道德和家庭美德的教育 ,不断提高全局的道德素质 .通过学习, 使全局党员 干部达到知法,懂法 ,守法.抓好党风廉政建设.认真把握好作风建设 "八个 坚持,八个反对"的精神 .通过组织生活会,正面典型示范教育, 案例警示教 育和观看反腐教育片等形式,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况 ,同 时强化教育监督机制,健全约束机制,令行禁止,继续贯彻提倡勤俭节约,反 对铺张浪费的方针,严格执行各项制度,层层负责,认真抓好落实.不断增强 全局党员干部党风廉政建设的意识 ,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思 想道德防线. ( 二 ) 创新党建工作 .积极用创新的精神推进党的建设 , 把学习理论同 提高思想政治素质, 促进党性锻炼,推动改革开放和现代化建设结合起来 ; 按照"坚持标准,保证质量 ,改善结构,慎重发展 "的方针,严把党员入口关 , 依照程序发展党员,三年来培养了 4 名入党积极分子,办理 1 名预备党员转 正手续,发展了 1 名入党积极分子为中共预备党员,切实保证新党员的质量, 增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性,目前全局有党员 26 名,占全局人 数的 70%. 二,创新支部活动形式,着力增强政治思想工作的实效性
围绕本局中心工作,积极开展寓教于乐的学教活动,创新学习形式,丰 富学习内容,不断增强政治思想工作的实效 ,深化创建"学习型 ,服务型,创 新型"新机关活动. ( 一 ) 组织参与各项文体活动 . 组织全局机关党员干部赴湖南韶山 ,** 老乡,百色革命老区等学习了当地革命历史事迹 ,了解了当地文化 ,增进了 感情,同时也愉悦了身心 .积极开展各项有趣的军事日,游园,庆八一 ,中秋 联谊等文娱活动. (二)在局内外开展送温情慰问暖人心活动 .对局内每位干部职工做到 勤慰问,常谈心,做到既爱护在职的每位同志及其家属 ,又关心离退休会员 及其家属;做到了生病慰问,突发困难慰问,节日慰问.同时,坚持献爱心,送 温暖,进行扶贫助学和向受灾地区,党员互助基金捐款活动. 立标杆、找差距，开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作 要求，确定了支部的对标管理工作内容和亮点，提出了响应的实施计划， 为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
半年来，支部先后开展了党员进万家和社区活动、征求意见、结对帮 扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位 2 个，帮扶困难家庭 12 户，通过 捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持 5.，以资金、技术方式帮助基层解 决实际问题 2 件，向困难家庭提供无偿援助。
篇二：民主党派支部 2015 年度工作总结 XX 年， 在**市委会的悉心指导下， 在**区区委、 区政府的正确领导下， 在区统战部的大力支持下，****支部坚持以邓小平理论、“****”重要思 想和科学发展观为指导，自觉开展以“深入学习贯彻科学发展观”为主题
篇二：党总支任期工作总结
党支部任期工作总结(精选多篇)
沙埔镇四宝村党支部任期工作总结 各位党员、村民代表：
我们四宝村党支部任期为 2014 年至 2014 年，三年来在镇党委的正确领导 下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧 围绕上级下达的各项目标任务，团结拼搏，扎实苦干，较好地完成了上级交办的 各项任务。党组织建设不断加强，集体经济不断增加，整体素质不断提高。根据 中共中共金河镇党委关于认真做好村党组织换届选举工作的实施意见和统一部 署，本届支部任期将满。现在，我代表本届党支部向全体党员和群众代表就任期 以来所做的工作情况做以述职：
一、工作的指导思想: 着力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科 学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要 求，切实加强农村经济建设，政治建设，文化建设，社会建设和党的建设，以培 养有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新型农民为目标，不断加强现代 化文明农村建设步伐，努力使我村的物质文明，政治文明，精神文明建设跨上新 的台阶。动员和组织全村党员干部群众团结奋进，开拓进取，努力建设繁荣、富 裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村。
二、注重基层组织建设，提升基层组织战斗力 村党支部始终把加强组织建设、培养后备力量摆在支部工作的重要位臵， 三年任期中,村党支部有重点地培养入党积极分子，加强教 育培训，三年以来共发展党员名，培养入党积极分子人。在全村广大党员 干部中深入开展批评与自我批评，广泛开展交心、谈心活动，有针对性地开展教 育整顿，及时清除村干部的思想障碍，化解矛盾。同时，结合实际，健立健全了 《村“两委”议事规则和决策程序》、《党务、村务公开制度》、《财务管理制度》、 《党员干部联系群众制度》“四议两公开”等等多项制度。把党风廉政建设工作 同村内的重大工程结合起来，坚持重大事情都由村两委成员和村民代表及全体党 员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平， 减少了决策失误。实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
二、狠抓教育管理，打造高素质的党员干部队伍 为了真正实现党员干部经常受教育，群众长期得实惠的目的，我们葛河村 党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓，扎扎实实地提高了 党员干部队伍的整体素质。
三年来，支部坚持每月 15 日开展党员教育学习，按时过组织生活。党员参 会率保持在 85%以上。以开展党课教育、远程教育、外出参观学习、谈心活动等 为主的形式多样的活动，对党员进行管理教育，以学习贯彻新《党章》及党的十 七大及三中、四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，在学 习实践科学发展观活动，通过定期学习、培训，更新了发展理念，激发了干事业、 谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。2014 年 6 月以来，我们认真 开展了创先争优活动，以“党代表联系群众制度”和“争创先进党组织、争当优 秀共产党员”活动为抓手，认真组织广大党员承诺、践诺，
推动创先活动的深入开展。
三、为群众办实事，进一步密切党群干群关系 村党支部想群众所想，尊重农民群众的意愿，诚心诚意为村民办实事、解 难事，三年来为进一步改善村民的居住环境和生活质量做了许多与大家息息相关 的实事。
一是完善基础设施建设。村两委积极争取沉陷区项目资金和上级部门资金， 新修了新村道路 2.3 公里，并修建排污渠 1800 米，在农村环境卫生综合整治活 动中，成立由 3 人组成的保洁队伍，全面实施动态保洁，在村内进行巡回保洁， 发同时完善村内卫生设施，先后购臵了垃圾车 2 辆，垃圾箱 30 个，修建垃圾台 1 处。村民生活垃圾做到日产日清，为村民创造出良好的生产生活环境。同时建 立了有效地监督管理机制，村委会每月对村庄内卫生进行评比总结，使新村环境 得到了进一步改善。
二是进一步加大村容村貌的整治力度。村委会在村庄主干道两旁安装路灯 30 多盏，组织人员为村民门前修花坛、砌砖 1000 米，为排污渠加盖板，同时， 为美化环境，新栽樱花林 35 亩，街道植树 3500 株，村委会还购臵水泥、沙子等， 为村民户粉刷外墙 6000 多平方米，用涂料粉刷外墙 8000 多平方米，绘制文化墙 400 多平方米，喷绘宣传画及标语共计 100 余条. 二是建成村级社区服务中心,丰富村民文化生活。2014 年初,村党支部在争 取上级有关部门资金的基础上，建起了村级社区服务中心及一处占地 2014 多平 米的村民休闲健身活动广场，配臵了乒乓球台、 篮球架及各种健身器材，同时还在区文化局的帮助下建立了农家书屋，支 部有计划地组织村民开展群众性文娱活动，丰富了村民的业余文化生活。
三是抓好综治维稳工作，促进“平安村” 建设。三年来，村两委认真排查 和化解人民内部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态， 三年来全村共发生各类矛盾纠纷起，调处起，调处率和成功率均达到 100％,无 民转刑事案件,无群众集体上访、越级上访和各类突发性事件发生。村民安居乐
业,社会治安得以稳定发展。同时积极开展全民“五五”普法教育，利用宣传窗、 横幅、标语等各种形式进行法律知识宣传教育，使广大干部群众的法制观念和自 我法律保护意识得到逐步提高。
四是开展结对帮扶活动。村党支部引导村内党员干部广泛开展一对一结对 帮扶一户困难群众,采取送知识、送信息、送技术、捐钱捐物等方式，做到一户 一策，注重政策和思想引导，使帮扶农户在生产中不断致富,进一步增加困难群 众的收入。在党支部的正确扶持与引导下，村民们的观念都有了较大改观，农民 收入也有了较明显的增加，据统计，2014 年我村农民人均纯收入为 4480 元，截 至今年任期结束,预计农民人均纯收入可达到 7000 元。
三年来,葛河村党支部在上级党组织的正确领导和全体党员干部共同努力 下,胜利地完成了任期目标,村庄面貌也发生了一番较大的变化,一跃成为全镇乃 至全区的先进村和模范村,全村经济和社会事业全面进步，大局稳定，受到省、 市、区等各级党委、政府和领导的
篇三：党总支任期工作总结
党支部任期工作总结
一坚持理论学习制度化切实提高党员干部理论素质和业务水平 我局党支部在局党组的统一部署下从强化理论学习推进学习制度化入手引导全局 党员干部自觉提高自身综合素质.每年初认真制定了政治理论学习计划严格执行局 机关党支部全局机关干部集中学习制度和党小组个人自学制度记好学习笔记写好 学习体会交流好学习心得要求全体党员干部理论联系实际学习致用不断提高政治 理论水平和业务素质使理论学习有重点有专题地引向深入. (一)切实开展学习 ** 届四中全会精神和"三观"教育活动.积极贯彻党的 ** 届五中 六中全会及各级旅游工作会议精神大力开展科学发展观政绩观宗旨观教育以加强 机关效能建设为契机以创"学习型服务型创新型"三型文明机关为载体做到理论学 习三个结合. 1 学习理论与业务知识相结合.在每月两次的政治理论学习中认真学习 ** 届五中 六中全会精神的有关文章以及《** 干部理论学习辅导材料》《** 届五中全会文件 新思想新论断新举措学习读本》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产 党党内处分条例》内容.由局领导带头进行辅导讲解先后有 5 名局党组成员亲自上 课.采用干部讲课会上交流等方式对各科室的业务知识有关旅游方面的法律法规等 内容进行交流学习.各科室在科长及党员的带领下每月开展组织学习达到 2 次以上. 同时鼓励全局同志积极参加学历教育全局有 9 人正在学习或已经取得更高的学历. 以上措施促使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识提高自身综合素质不 断增强实践"****"重要思想的能力. 2 学习理论与开展创新活动转变干部作风加强机关效能建设活动相结合.就如何创 "学习型服务型创新型"文明机关改进工作作风增强服务意识提高工作效率组织全 局党员干部展开了大学习大讨论大接访大查摆大自纠大整改等系列工作相应开展" 开放创新大讨论三个百万市民评议机关做人民满意公务员机关公务员下基层体验 生活开展工作"等主题实践活动理顺工作职能明确责任推行政务公开加强"三项制 度"建设措施.收集整理归纳查摆问题 57 条提出整改措施 61 条.局党组对这些意见 非常重视专题召开会议进行讨论研究并相应制订出台了一系列的制度和规定在全 局范围内施行. 3 学习理论与组织调研扶贫支教相结合.在教育活动中我局把调查研究作为党员教 育活动一项重要任务来抓.积极动员全局同志深入基层农村支教点开展调查研究及 扶贫工作.规定每个科室每年必须下基层开展调研活动二次以上每个党员干部每年 必须撰写一篇调研或学习心得文章三年来累计开展扶贫支教下生态能源示范村等 基层活动 60 多次 200 多人次支援扶贫支教物质及资金 7 多万元. (二)开展公务员行为规范过错责任追究教育.要求全局党员干部树立政治坚定忠于 国家勤政为民依法行政务实创新清正廉洁团结协作品行端正的行为规范教育引导
党员干部树立正确的世界观人生观和价值观树立正确的权力观地位观和利益观自 觉做到政治坚定忠于国家勤政廉洁让人民满意.并且严格依法行政明确有错必究. (四)加强法制和廉政教育.积极开展《宪法》《行政许可法》的学习教育活动强化 干部法制观念努力提高全局同志依法决策依法行政依法管理的能力和水平并在全 局干部职工中开展好基本道德和社会公德职业道德和家庭美德的教育不断提高全 局的道德素质.通过学习使全局党员干部达到知法懂法守法.抓好党风廉政建设.认 真把握好作风建设"八个坚持八个反对"的精神.通过组织生活会正面典型示范教育 案例警示教育和观看反腐教育片等形式及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况 同时强化教育监督机制健全约束机制令行禁止继续贯彻提倡勤俭节约反对铺张浪 费的方针严格执行各项制度层层负责认真抓好落实.不断增强全局党员干部党风廉 政建设的意识自觉维护党纲党纪筑牢防腐拒变的思想道德防线. 党支部优秀党员个人先进事迹材料 XX 年我县的公路建设任务非常繁重，投资金额大也是近年来少有的，这些建设 任务自然落在交通运输局，作为分管交通的副局长，XX 同志充分调动自己的工 作积极性，先后负责了多个工程项目建设：
1、围绕全长 57 公里，投资近 50 个亿的国家和省市重点工程宁定高速及联络线 重大项目，做好工程建设的前期准备和省市交通部门对接工作，确保高速公路在 XX 走向和互通设置最合理化。
2、配合做好了赣深客专途径 XX，并在 XX 设站的前期准备工作。
3、全长 7.8 公里、投资约 2500 万元的 XX 至 XX 三级公路改建工程的路基工程 已基本完成，桥涵工程已完成 80%，现正进行路基及桥梁施工，完成投资额约 1000 万元；
4、全长 12.96 公里、投资约 2 亿元的岭南大道工程，正在施工，目前全线路基 已贯通，垫层完成 5 公里。
5、投资约 200 万元的老城镇 XX 工程，已全面完成；
6、全长 47.8 公里、投资约 7000 万元的 S226 小定线小江至 XX 县城段改建工程 已全面完工，得到了县委、县政府主要领导表扬。
7、完成 XX 年农村公路其它连通工程项目 78 公里，总投资 2400 万元。
8、全县农村公路进行专业化管理，确保全县公路畅通，特别是 3 月份岭北风灾 抢险及时全面，使灾情降低在最小范围。
XX 同志作为交通运输局副局长，不仅自己承担着公路管理工作，而且还兼任其 他工作。XX 同志一心扑在工作上，由于长期在第一线工作，很难照顾家庭，在 这样的情况下，XX 同志为了不耽误工作，把家庭抛在一边，勤勤恳恳地工作；
经常加班加点至深夜，是我局的模范带头人。
XX 同志作为分管交通的副局长，不仅对局负责实施管理的工程项目进行管理， 而且在公路养护和路政方面进行大胆工作和尝试。通过深入调查和研究，提出和 制定了专业队伍养护工作方案，对全县的县道、乡道进行养护。一到雨季，经常 到公路一线进行巡查，发现险情后亲自布置工作，在现场指挥抢险，从来都不顾 自己的得失和安危，以最快的速度保证了我县道路的畅通。
XX 同志不但工作积极，而且关心同事，作为公路领域的权威专业人士，在工作 中毫无保留的把自己的专业知识传授给同事，在生活上看到那位同事有困难，都 积极伸出援助之手，尽自己所能给予帮助。
XX 同志为人谦逊，团结同事，对领导安排的任务尽最大能力去完成。他忠于职 守，廉洁奉公，大胆开拓，勇于创新，务实求实的工作作风，为我县公路事业做 出了极大的贡献，在职工中树立了学习的榜样。
篇四：党总支任期工作总结
任期内党支部工作总结
综采三区党支部
本届任期内，综采三区党支部在矿党委正确领导下，团结带 领全体党员群众，以安全生产为中心，深入开展党建工作，并取 得了优异的成绩。
现在由我作为党支部书记把本届任期内党支部 工作情况总结如下：
综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排， 在力求 党建工作内容创新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党 建工作内容的落实，重点落实到党建项目化工作中去；同时开展 了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列活动。与创建学 习型党支部、 双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起 来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有 明显的提高，支部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显 增强。协助区队顺利完成原煤生产任务，安全上杜绝了轻伤以上 事故发生。现将我区支部工作汇报如下：
一、完善各项制度，加强班子建设。党支部完善了“三会一 课”“政治学习”等制度。支部成员做到了学习、开会必到、商 、 定重大事情必到。区班子成员人人做到自觉遵章守纪，认真落实 区各项制度。经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。认 真组织召开民主生活会。区党支部为召开好民主生活会，在广泛 征求职工意见的基础上， 让每一名班子成员结合自身安全、 管理、 生产、生活及党风廉政建设情况，坚持每半年召开一次民主生活 会。会上，班子成员发言的同时，相互之间针对各自在安全、管 理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题，相互指出 各自的不足，并相互提出批评与自我批评，相互之间表示真诚的 接受。同时，针对不足，各自制定了整改措施，认真加以整改， 从而促进了全区各项工作稳步健康发展。
二、积极开展党建项目化工作，培养综采技能人才。
根据我技术老工人退休或调至辅助单位， 技术人员大批流失、 不能满足综采生产需求的现实困境，综采三区党支部于 2012 年 11 月设立了《加强综合机械化采煤专业技能人才培养》主题党 建项目。成立由党支部书记为组长的人才培养领导小组，党组长 主抓各专业技术小组的培训，包括理论培训和现场技术指导。全 体党员担负起培养人才的重任，有技术的党员当老师，无技术党 员当徒弟。小组同时注重班组管理人才的培养，推荐有一定管理 水平的青年职工，特别是大中专和技校毕业生。根据具体工作实 际，本着干什么，学什么的原则，由主管技术员编写教材，对职 工进行理论技术培训，多种培训和自学相结合，不时地进行现场 指导。把“师带徒”培训作为重点培训。对文化水平比较高，大 中专毕业生和技校毕业生要进行重点培养， 不但要求他们学技术 而且要求他们学管理，必要时提拔他们担任班长。充分发挥经济 杠杆作用，极大限度地调动师傅真心教，徒弟热心学的积极性。
“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。凡是 “精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。
党建项目取得了预期效果：在集团公司技术比武中，主管技 术员黄原场获采煤技术员比武第三名，煤机司机黄小星获第八 名，技师朱兴民、刘伟在“名师高徒”大赛中获优胜奖。职业技 能鉴定中，李国良获得支架技师，郁光署等 3 人获得高级工，朱 存书获中级工。全区现有 7 名技师、8 名高级工、10 名中级工。
今年又有 30 多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技 能鉴定；一大批综采检修、操作工技术力量得到显著提高，为安 全生产稳定发展做出了应有贡献。
三、加强党风廉政建设。组织全体党员收看反腐倡廉警示教 育片，增强班子成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。制定
职权项目流程图及风险点防控措施。
区管理人员集中制定单位职 权项目流程图，以及各环节存在的风险点及防控措施，公示后上 交矿纪委。
区党支部坚持每月召开一次党风廉政座谈会和廉政学 习会，开展经常性党风廉政警示教育活动，组织党员干部收看廉 政专题片，每季度组织一次党课活动，结合党课，教育党员干部 遵章守纪，杜绝吃拿卡要，多为职工办实事、好事，关心职工疾 苦。任期内，全区没有出现一例党员干部违纪现象。
四、保证党员发展质量。党支部注重日常对积极分子预备党 员的培养及考核，保证党员发展质量。通过支委会和支部大会， 研究通过党员发展，以及做好积极分子外调政审材料。率先开展 了发展党员公开答辩，保证了党员发展质量。本届任期内，区党 支部严格按照入党程序，发展正式党员 2 名，培养入党积极分子 1 名，发展预备党员 1 名，让那些表现突出，思想先进，立志为 党奋斗终身的职工积极向党组织靠拢，不断为党注入新鲜血液。
同时，支部每月按时收缴党费，并予以公开，接受监督。
五、体察民情、记好民情日记。综采三区党支部把职工冷暖 挂心上，经常深入社区困难职工家庭、医院看望慰问职工。了解 职工思想动态，解决难点、热点问题，保持职工队伍稳定。
六、开展科区公开听证会。把每季度单位职工关心的焦点问 题尤其是经济分配情况，单位各项规章制度的制定情况，职工福 利待遇，活动经费、救济金发放等项目进行了公开听证。做到科 区事务透明化。
七、加强党员党性教育。党员干部深入学习十八大精神，认 真写学习体会。结合自身工作，能够全面、细致地查找自身存在 的问题，提出今后的整改措施及努力方向。并认真开展了批评与 自我批评，使党员干部、班子成员进一步改变了工作作风。涌现 出了许多好人好事。通过此项活动的开展，党员的党性进一步增
强了，工作积极性提高了，带头作用的发挥比过去增强了，支部 的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。
八、坚持开展班前五分钟党课。我们把十八大精神和党史党 建知识、 安全生产知识、 集团公司和矿安全管理措施制作成课件， 在会议室的电视机上播放并由值班人员带领指导学习， 提高全区 职工的爱国、爱岗敬业热情和安全意识。
九、支部的各项基础工作及各项活动的开展进展顺利有效。
全年召开支委会 11 次，支部大会 4 次，召上党课 4 次，上交党 费 2640 元。开展家访 15 次，谈心 19 人次，党政工领导亲自看 望、 慰问工伤职工姚钦山。
在党员安全责任区、 双目标等活动中， 党员提合理化建议 42 条，查处隐患 120 次，避免伤人事故发生 8 次。支部目标和党员目标得到较好完成。制订了党员干部岗位 标准，党员班长岗位标准，党员岗位标准。此外，安全自主管理 及今年安全新举措的落实效果突出，党支部通过对职工安全培 训，大大提高了职工的安全意识，杜绝了轻伤以上事故。
四、计划生育及综合治理工作。
计划生育方面，坚持党政一把手负总责，积极宣传计划生育 政策，完善了计划生育信息平台，做好计划生育生殖健康检查和 计生信息反馈工作，杜绝了违法生育现象，完成了年度计划生育 工作目标考核。
综合治理方面，坚持综合治理，群防群治，齐抓共管。每天 坚持库房、办公室巡查排除隐患，每月开展一次法制宣传教育， 摸排一次重点人员，召开一次综合治理会议，保持了治安稳定， 实现了区队平安和谐。
同志们，在全区党员的共同努力下，本届党支部的党建工 作有了新的突破，2012年被矿评为 “党风廉政建设先进单位” ；
荣获党建项目化先进单位；被矿评为综合治理先进单位。成绩的
取得与党员队伍凝聚力分是不开的。
荣誉只能代表过去，综采三区党支部将面临新的挑战，新 的困难与压力也同时并重，让我们继续发扬党的优良作风、团结 奋进，为搞好支部党建和区队安全生产工作而努力奋斗，把各项 工作迈上新台阶，为杨庄矿发展做出新的更大的贡献！ 谢谢大家！ 综采三区党支部 2013年7月 日
篇五：党总支任期工作总结
党支部任期工作总结
一,坚持理论学习制度化,切实提高党员干部理论素质和业务水平
我局党支部在局党组的统一部署下,从强化理论学习,推进学习制度化入手, 引导全局党员干部自觉提高自身综合素质.每年初认真制定了政治理论学习计划,严 格执行局机关党支部,全局机关干部集中学习制度和党小组,个人自学制度,记好学 习笔记,写好学习体会,交流好学习心得,要求全体党员干部理论联系实际,学习致用, 不断提高政治理论水平和业务素质,使理论学习有重点有专题地引向深入.
(一)切实开展学习 ** 届四中全会精神和"三观"教育活动.积极贯彻党的 ** 届五中六中全会及各级旅游工作会议精神,大力开展科学发展观,政绩观,宗旨观 教育,以加强机关效能建设为契机,以创"学习型,服务型,创新型"三型文明机关为载 体,做到理论学习三个结合.
1,学习理论与业务知识相结合.在每月两次的政治理论学习中,认真学习 ** 届五中六中全会精神的有关文章,以及《XX 干部理论学习辅导材料》,《** 届五 中全会文件新思想新论断新举措学习读本》,《中国共产党党内监督条例(试行)》, 《中国共产党党内处分条例》内容.由局领导带头进行辅导讲解,先后有 5 名局党组 成员亲自上课.采用干部讲课,会上交流等方式,对各科室的业务知识,有关旅游方面 的法律法规等内容进行交流,学习.各科室在科长及党员的带领下,每月开展组织学 习达到 2 次以上.同时鼓励全局同志积极参加学历教育,全局有 9 人正在学习或已经 取得更高的学历.以上措施促使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识,提高 自身综合素质,不断增强实践"****"重要思想的能力.
2,学习理论与开展创新活动,转变干部作风加强机关效能建设活动相结合. 就如何创"学习型,服务型,创新型"文明机关,改进工作作风,增强服务意识,提高工 作效率,组织全局党员干部展开了大学习,大讨论,大接访,大查摆,大自纠,大整改等 系列工作,相应开展"开放创新大讨论三个百万,市民评议机关做人民满意公务员,机 关公务员下基层体验生活开展工作"等主题实践活动,理顺工作职能,明确责任,推行
政务公开,加强"三项制度"建设措施.收集整理归纳查摆问题 57 条,提出整改措施 61 条.局党组对这些意见非常重视,专题召开会议进行讨论研究,并相应制订出台了 一系列的制度和规定,在全局范围内施行.
3,学习理论与组织调研,扶贫支教相结合.在教育活动中,我局把调查研究 作为党员教育活动一项重要任务来抓.积极动员全局同志深入基层,农村,支教点开 展调查研究及扶贫工作.规定每个科室每年必须下基层开展调研活动二次以上,每个 党员干部每年必须撰写一篇调研或学习心得文章,三年来累计开展扶贫支教下生态 能源示范村等基层活动 60 多次,200 多人次,支援扶贫支教物质及资金 7 多万元.
(二)开展公务员行为规范,过错责任追究教育.要求全局党员干部树立政治 坚定,忠于国家,勤政为民,依法行政,务实创新,清正廉洁,团结协作,品行端正的行 为规范,教育,引导党员干部树立正确的世界观,人生观和价值观,树立正确的权力观, 地位观和利益观,自觉做到政治坚定,忠于国家,勤政廉洁,让人民满意.并且严格依 法行政,明确有错必究.
(四)加强法制和廉政教育.积极开展《宪法》,《行政许可法》的学习教育 活动,强化干部法制观念,努力提高全局同志依法决策,依法行政,依法管理的能力和 水平,并在全局干部职工中开展好基本道德和社会公德,职业道德和家庭美德的教育, 不断提高全局的道德素质.通过学习,使全局党员干部达到知法,懂法,守法.抓好党 风廉政建设.认真把握好作风建设"八个坚持,八个反对"的精神.通过组织生活会,正 面典型示范教育,案例警示教育和观看反腐教育片等形式,及时通报党风廉政建设和 反腐败工作情况,同时强化教育监督机制,健全约束机制,令行禁止,继续贯彻提倡勤 俭节约,反对铺张浪费的方针,严格执行各项制度,层层负责,认真抓好落实.不断增 强全局党员干部党风廉政建设的意识,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思想道德 防线.
(二)创新党建工作.积极用创新的精神推进党的建设,把学习理论同提高思 想政治素质,促进党性锻炼,推动改革开放和现代化建设结合起来;按照"坚持标准,
保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,三年来 培养了 4 名入党积极分子,办理 1 名预备党员转正手续,发展了 1 名入党积极分子为 中共预备党员,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性,目 前全局有党员 26 名,占全局人数的 70%.
二,创新支部活动形式,着力增强政治思想工作的实效性
围绕本局中心工作,积极开展寓教于乐的学教活动,创新学习形式,丰富学 习内容,不断增强政治思想工作的实效,深化创建"学习型,服务型,创新型"新机关活 动.
(一)组织参与各项文体活动.组织全局机关党员干部赴湖南韶山,** 老乡, 百色革命老区等学习了当地革命历史事迹,了解了当地文化,增进了感情,同时也愉 悦了身心.积极开展各项有趣的军事日,游园,庆八一,中秋联谊等文娱活动.
(二)在局内外开展送温情慰问暖人心活动.对局内每位干部职工做到勤慰 问,常谈心,做到既爱护在职的每位同志及其家属,又关心离退休会员及其家属;做到 了生病慰问,突发困难慰问,节日慰问.同时,坚持献爱心,送温暖,进行扶贫助学和向 受灾地区,党员互助基金捐款活动.
篇六：党总支任期工作总结
党支部任期工作报告
本届任期内，综采三区党支部在矿党委正确领导下，团结带领全体党员群众，以 安全生产为中心，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。现在由我作为党支 部书记把本届任期内党支部工作情况总结如下：
综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创 新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到 党建项目化工作中去；同时开展了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列 活动。与创建学习型党支部、双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起 来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支 部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。协助区队顺利完成原煤生 产任务，安全上杜绝了轻伤以上事故发生。现将我区支部工作汇报如下：
一、完善各项制度，加强班子建设。
党支部完善了“三会一课”、“政治学习”等制度。支部成员做到了学习、 开会必到、商定重大事情必到。区班子成员人人做到自觉遵章守纪，认真落实区 各项制度。经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。认真组织召开民主生 活会。区党支部为召开好民主生活会，在广泛征求职工意见的基础上，让每一名 班子成员结合自身安全、管理、生产、生活及党风廉政建设情况，坚持每半年召 开一次民主生活会。会上，班子成员发言的同时，相互之间针对各自在安全、管 理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题，相互指出各自的不足，并 相互提出批评与自我批评，相互之间表示真诚的接受。同时，针对不足，各自制 定了整改措施，认真加以整改，从而促进了全区各项工作稳步健康发展。
二、积极开展党建项目化工作，培养综采技能人才。
根据我技术老工人退休或调至辅助单位，技术人员大批流失、不能满足综采 生产需求的现实困境，综采三区党支部于 2012 年 11 月设立了《加强综合机械 化采煤专业技能人才培养》主题党建项目。成立由党支部书记为组长的人才培养 领导小组，党组长主抓各专业技术小组的培训，包括理论培训和现场技术指导。
全体党员担负起培养人才的重任，有技术的党员当老师，无技术党员当徒弟。小 组同时注重班组管理人才的培养，推荐有一定管理水平的青年职工，特别是大中 专和技校毕业生。根据具体工作实际，本着干什么，学什么的原则，由主管技术 员编写教材，对职工进行理论技术培训，多种培训和自学相结合，不时地进行现 场指导。把“师带徒”培训作为重点培训。对文化水平比较高，大中专毕业生和 技校毕业生要进行重点培养，不但要求他们学技术而且要求他们学管理，必要时 提拔他们担任班长。充分发挥经济杠杆作用，极大限度地调动师傅真心教，徒弟 热心学的积极性。“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。凡 是“精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。
党建项目取得了预期效果：在集团公司技术比武中，主管技术员黄原场获采 煤技术员比武第三名，煤机司机黄小星获第八名，技师朱兴民、刘伟在“名师高 徒”大赛中获优胜奖。职业技能鉴定中，李国良获得支架技师，郁光署等 3 人获 得高级工，朱存书获中级工。全区现有 7 名技师、8 名高级工、10 名中级工。
今年又有 30 多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技能鉴定；一大批 综采检修、操作工技术力量得到显著提高，为安全生产稳定发展做出了应有贡献。
三、加强党风廉政建设。组织全体党员收看反腐倡廉警示教育片，增强班子 成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。
职权项目流程图及风险点防控措施。区管理人员集中制定单位职权项目流程 图，以及各环节存在的风险点及防控措施，公示后上交矿纪委。区党支部坚持每 月召开一次党风廉政座谈会和廉政学习会，开展经常性党风廉政警示教育活动， 组织党员干部收看廉政专题片，每季度组织一次党课活动，结合党课，教育党员 干部遵章守纪，杜绝吃拿卡要，多为职工办实事、好事，关心职工疾苦。任期内， 全区没有出现一例党员干部违纪现象。
四、保证党员发展质量。
党支部注重日常对积极分子预备党员的培养及考核，保证党员发展质量。通 过支委会和支部大会，研究通过党员发展，以及做好积极分子外调政审材料。率 先开展了发展党员公开答辩，保证了党员发展质量。本届任期内，区党支部严格 按照入党程序，发展正式党员 2 名，培养入党积极分子 1 名，发展预备党员 1 名，让那些表现突出，思想先进，立志为党奋斗终身的职工积极向党组织靠拢， 不断为党注入新鲜血液。同时，支部每月按时收缴党费，并予以公开，接受监督。
五、体察民情、记好民情日记。
综采三区党支部把职工冷暖挂心上，经常深入社区困难职工家庭、医院看望 慰问职工。了解职工思想动态，解决难点、热点问题，保持职工队伍稳定。
六、开展科区公开听证会。
把每季度单位职工关心的焦点问题尤其是经济分配情况，单位各项规章制度 的制定情况，职工福利待遇，活动经费、救济金发放等项目进行了公开听证。做 到科区事务透明化。
七、加强党员党性教育。
党员干部深入学习十八大精神，认真写学习体会。结合自身工作，能够全面、 细致地查找自身存在的问题，提出今后的整改措施及努力方向。并认真开展了批 评与自我批评，使党员干部、班子成员进一步改变了工作作风。涌现出了许多好 人好事。通过此项活动的开展，党员的党性进一步增强了，工作积极性提高了， 带头作用的发挥比过去增强了，支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。
篇七：党总支任期工作总结
党支部任期工作报告
本届任期内，综采三区党支部在矿党委正确领导下，团结带领全体党员群众，以 安全生产为中心，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。现在由我作为党支 部书记把本届任期内党支部工作情况总结如下：
综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创 新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到 党建项目化工作中去；同时开展了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列 活动。与创建学习型党支部、双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起 来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支 部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。协助区队顺利完成原煤生 产任务，安全上杜绝了轻伤以上事故发生。现将我区支部工作汇报如下：
一、完善各项制度，加强班子建设。
党支部完善了“三会一课”、“政治学习”等制度。支部成员做到了学习、 开会必到、商定重大事情必到。区班子成员人人做到自觉遵章守纪，认真落实区 各项制度。经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。认真组织召开民主生 活会。区党支部为召开好民主生活会，在广泛征求职工意见的基础上，让每一名 班子成员结合自身安全、管理、生产、生活及党风廉政建设情况，坚持每半年召 开一次民主生活会。会上，班子成员发言的同时，相互之间针对各自在安全、管 理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题，相互指出各自的不足，并 相互提出批评与自我批评，相互之间表示真诚的接受。同时，针对不足，各自制 定了整改措施，认真加以整改，从而促进了全区各项工作稳步健康发展。
二、积极开展党建项目化工作，培养综采技能人才。
根据我技术老工人退休或调至辅助单位，技术人员大批流失、不能满足综采 生产需求的现实困境，综采三区党支部于 2012 年 11 月设立了《加强综合机械 化采煤专业技能人才培养》主题党建项目。成立由党支部书记为组长的人才培养 领导小组，党组长主抓各专业技术小组的培训，包括理论培训和现场技术指导。
全体党员担负起培养人才的重任，有技术的党员当老师，无技术党员当徒弟。小 组同时注重班组管理人才的培养，推荐有一定管理水平的青年职工，特别是大中 专和技校毕业生。根据具体工作实际，本着干什么，学什么的原则，由主管技术 员编写教材，对职工进行理论技术培训，多种培训和自学相结合，不时地进行现 场指导。把“师带徒”培训作为重点培训。对文化水平比较高，大中专毕业生和 技校毕业生要进行重点培养，不但要求他们学技术而且要求他们学管理，必要时 提拔他们担任班长。充分发挥经济杠杆作用，极大限度地调动师傅真心教，徒弟 热心学的积极性。“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。凡 是“精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。
党建项目取得了预期效果：在集团公司技术比武中，主管技术员黄原场获采 煤技术员比武第三名，煤机司机黄小星获第八名，技师朱兴民、刘伟在“名师高 徒”大赛中获优胜奖。职业技能鉴定中，李国良获得支架技师，郁光署等 3 人获 得高级工，朱存书获中级工。全区现有 7 名技师、8 名高级工、10 名中级工。
今年又有 30 多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技能鉴定；一大批 综采检修、操作工技术力量得到显著提高，为安全生产稳定发展做出了应有贡献。
三、加强党风廉政建设。组织全体党员收看反腐倡廉警示教育片，增强班子 成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。
职权项目流程图及风险点防控措施。区管理人员集中制定单位职权项目流程 图，以及各环节存在的风险点及防控措施，公示后上交矿纪委。区党支部坚持每 月召开一次党风廉政座谈会和廉政学习会，开展经常性党风廉政警示教育活动， 组织党员干部收看廉政专题片，每季度组织一次党课活动，结合党课，教育党员 干部遵章守纪，杜绝吃拿卡要，多为职工办实事、好事，关心职工疾苦。任期内， 全区没有出现一例党员干部违纪现象。
四、保证党员发展质量。
党支部注重日常对积极分子预备党员的培养及考核，保证党员发展质量。通 过支委会和支部大会，研究通过党员发展，以及做好积极分子外调政审材料。率 先开展了发展党员公开答辩，保证了党员发展质量。本届任期内，区党支部严格 按照入党程序，发展正式党员 2 名，培养入党积极分子 1 名，发展预备党员 1 名，让那些表现突出，思想先进，立志为党奋斗终身的职工积极向党组织靠拢， 不断为党注入新鲜血液。同时，支部每月按时收缴党费，并予以公开，接受监督。
五、体察民情、记好民情日记。
综采三区党支部把职工冷暖挂心上，经常深入社区困难职工家庭、医院看望 慰问职工。了解职工思想动态，解决难点、热点问题，保持职工队伍稳定。
六、开展科区公开听证会。
把每季度单位职工关心的焦点问题尤其是经济分配情况，单位各项规章制度 的制定情况，职工福利待遇，活动经费、救济金发放等项目进行了公开听证。做 到科区事务透明化。
七、加强党员党性教育。
党员干部深入学习十八大精神，认真写学习体会。结合自身工作，能够全面、 细致地查找自身存在的问题，提出今后的整改措施及努力方向。并认真开展了批 评与自我批评，使党员干部、班子成员进一步改变了工作作风。涌现出了许多好 人好事。通过此项活动的开展，党员的党性进一步增强了，工作积极性提高了， 带头作用的发挥比过去增强了，支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。